Seguro de Vida Empresarial: Guia Para Empresas
Categoria: Seguro de Vida | Publicado: 2025-03-08
Como oferecer seguro de vida para funcionários: custos, benefícios fiscais e como contratar.
O Benefício Que Atrai, Retém e Protege Talentos
O seguro de vida empresarial é um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários — mas também um dos menos oferecidos pelas pequenas e médias empresas. A boa notícia: é mais barato do que você imagina e traz vantagens fiscais significativas.
Por Que Oferecer Seguro de Vida para Funcionários?
1. Atração de talentos
Em pesquisas de benefícios (GPTW 2024), seguro de vida aparece entre os 5 mais desejados por colaboradores, especialmente entre 30-50 anos.
2. Retenção
Funcionários com benefícios robustos têm 40% menos propensão a buscar novas oportunidades.
3. Proteção trabalhista
Em caso de morte ou invalidez de funcionário, o seguro evita disputas judiciais com a família.
4. Benefício fiscal
100% do custo é dedutível
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