Como Negociar o Reajuste do Seu Plano de Saúde Empresarial
Categoria: Planos de Saúde | Publicado: 2025-02-09
Técnicas práticas para reduzir ou até reverter aumentos abusivos no seu plano de saúde corporativo.
O Susto Anual Que Todo RH Conhece
Todo ano, a mesma história: chega a carta de reajuste e o aumento parece absurdo.18%, 25%, Í s vezes 40%.
Mas aqui está o segredo: reajuste não é sentença final . ponto de partida para negociação.
Por Que os Reajustes São Tão Altos?
Diferente do plano individual(regulado pela ANS), o plano empresarial tem reajuste livre . A operadora pode propor o que quiser.
Os fatores que influenciam:
1. Sinistralidade: Se sua equipe usou muito o plano, o reajuste é maior
2. Inflação médica: Custo de hospitais, medicamentos, equipamentos
3. Perfil etário: Equipe mais velha = reajuste maior
4. Porte do grupo: Grupos pequenos sofrem reajustes mais agressivos
5 Estratégias de Negociação 1. Não aceite o primeiro número O reajuste inicial é quase sem
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